廉政建设清风正气、事业单位专项检查、商务简约、红色模板

成立廉洁机关建设领导小组，由主要领导担任组长。为确保专项行动取得实效，我们建立了"月度调度、季度评估、年度考核"的工作推进机制，定期听取各单位工作汇报，及时研判形势，调整工作重点，确保各项任务落到实处、见到实效。

完善"三重一大"决策制度，规范决策程序。建立重大决策终身责任追究制度。推行决策过程记录和责任倒查机制。我们着重规范决策程序，明确决策权限，强化决策监督，确保各项决策科学民主、依法合规，从源头上防范廉政风险。

梳理权力清单，明确权力边界。优化办事流程，压缩自由裁量空间。推进政务公开，让权力在阳光下运行。通过编制权力运行流程图，公开权力事项和运行过程，最大限度地减少权力寻租空间，确保权力规范透明运行。

开展廉政风险点排查，制定防控措施。重点加强对资金使用、项目审批等关键环节监管。建立风险预警机制，及时发现问题。