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量子思维与组织的数字化转型 QuantumHR_CNwisdom
量子管理理论植根于量子物理及复杂性科学给我们带来的新范式，是一个全新的组织理论，根本上改变我们对组织系统和动力来源的思考方式。而企业的数字智能化变革不关注“思维和组织的变革”，只采用“技术服务效率”的单兵突进式方式，必然没有成功的希望。
量子管理理论植根于量子物理及复杂性科学给我们带来的新范式，是一个全新的组织理论，根本上改变我们对组织系统和动力来源的思考方式。而企业的数字智能化变革不关注“思维和组织的变革”，只采用“技术服务效率”的单兵突进式方式，必然没有成功的希望。