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笔试考试,两科(满分各为100分)。
面试由面试官评分,合格分数为80分以上。
报名表一份;身份证原件、复印件一份;户口本原件、复印件一份;学历证、学位证原件。
新聘用的工作人员实行劳务派遣制,与聘用人员签订劳动合同。新聘人员试用期为两个月。
求职者凡被聘用者,可以购买五险一金,年薪待遇从优,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
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