党政会议党建活动工作总结、政务党史、简约通用、红色模板
党建是引领发展的“定盘星”，也是凝聚力量的“粘合剂”。近日，我单位召开党建工作专题会议，围绕“强化党建引领、破解工作难题、推动高质量发展”核心目标，梳理工作重点、明确推进路径，让党建工作与中心任务同频共振。
会议首先梳理年度党建重点任务，避免“泛泛而谈”。党委牵头将“加强理论学习”“建强基层支部”“服务群众办实事”三大目标，拆成12项具体清单：比如“每季度开展1次专题党课”“每月检查1次支部台账”“年内解决3项群众急难愁盼问题”，每项任务都明确责任部门和完成时限。
针对去年党建工作中的难点，会议专门设“问题研讨”环节。比如面对“部分党员参与组织生活积极性不高”，大家一起分析原因：是活动形式单一？还是与业务时间冲突？最终确定“两招”——用“线上+线下”结合方式开展活动，增加“党建+业务”融合类主题，让问题有了破解方向。
会议特别强调“党建与中心工作不脱节”。比如教学单位明确“党建引领教学质量提升”目标，将“党员教师带头上示范课”“党员帮扶青年教师”纳入党建任务；行政部门则把“党建+服务效率提升”作为重点，确保党建工作能为发展“搭把手”。
为避免理论学习“枯燥听”，会议提出“创新学习形式”。比如计划开展“红色研学+专题研讨”活动：组织党员赴红色教育基地参观，现场结合工作谈感悟；还会利用“学习强国”平台开展“每周1次线上知识答题”，让理论学习更有“参与感”。
各支部被鼓励打造“特色组织生活”。比如退休党员支部计划搞“老党员讲奋斗故事”活动，青年党员支部准备开展“党建+志愿服务”，像进社区做政策宣传、帮群众解决小事，让组织生活既“有意义”又“接地气”。
会议明确要推进“智慧党建”建设。比如搭建线上“党建服务平台”，党员可在线学习、提交思想汇报；支部台账也将实现“电子化管理”，方便实时查看任务进度，减少纸质材料负担，让党建工作更高效。
会议明确“党委抓总、支部抓细、党员抓实”的责任体系。党委书记牵头抓整体规划，各支部书记负责本支部任务落地，还会给每位党员划定“责任区”，比如党员教师要“带头完成教学任务+帮扶1名学生”，确保人人有任务、有责任。
为避免党建工作“走过场”，会议确定“月度抽查+季度考核+年度评议”机制。考核不仅看“做了什么”，更看“效果如何”，比如检查支部活动，会看党员参与率、群众满意度；考核结果还会与评优评先挂钩，倒逼任务落实。
会议提出要“树典型、学先进”。计划每季度评选“优秀党员”“先进支部”，通过公众号、宣传栏分享他们的做法，比如推广“某支部用‘党建+业务融合’提升工作效率”的经验，让大家有榜样可学、有方法可抄，形成“比学赶超”的氛围。
党建工作不是“终点”，而是“新起点”。接下来，我校/单位将以此次会议为契机，把党建优势转化为发展优势，用实际行动推动各项工作再上新台阶，让党建之花在基层沃土中结出实干之果。
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