
思想是行动的先导。只有从思想深处根植廉洁理念,才能实现由内而外的坚定与自觉。
树立正确价值观:深刻理解廉洁从业的核心价值,明确公私界限,树立正确的权力观、地位观、利益观。让“清清白白做人、干干净净做事”成为内心不可动摇的准则。


传承优秀文化基因:汲取中华优秀传统文化中的廉洁思想,如“清廉”、“慎独”、“修身”,将其与现代职业规范相结合,培育具有时代特色和人文底蕴的廉洁文化。
明晰行为规范底线:持续学习行为规范和纪律要求,清楚知道什么能做、什么不能做,使遵守纪律成为一种思维习惯和行为自觉,从源头上消除风险。




前车之覆,后车之鉴。真实的案例是最有力的清醒剂,能让人深受震撼、心存敬畏。
用“活教材”敲响警钟
深入剖析典型案例,还原其演变过程与思想根源。通过当事人声泪俱下的忏悔,让每一位观看者都感受到强烈的视觉冲击和心灵震撼,深刻认识到“手莫伸,伸手必被捉”的必然结果。


聚焦风险点精准施教
针对不同岗位、不同业务领域的廉洁风险特征,开展分众化、精准化的警示教育。让教育内容与个人岗位职责紧密挂钩,提高教育的针对性和有效性。


推动反思常态化
鼓励结合警示案例进行自我反思,召开专题讨论会,谈体会、讲认识、找差距。将“别人的教训”变为“自己的镜子”,主动检视自身是否存在类似苗头,做到警钟长鸣。



廉洁教育需要与时俱进,创新形式,拓宽载体,让其如春风化雨,无处不在。
打造“线上+线下”融合课堂:线下组织主题鲜明、形式多样的廉洁文化活动;线上利用新媒体平台,推出微视频、图解、H5等生动活泼的教育产品,实现全天候、全覆盖的教育渗透。


建设特色廉洁文化阵地:因地制宜,建设廉洁文化长廊、展厅或线上展馆,展示廉洁箴言、先进事迹、廉洁书画作品等,营造“抬眼即廉、低头思廉”的浓厚氛围。
推动廉洁教育融入日常:将廉洁元素有机融入业务培训、团队建设、家属开放日等各类活动中,使廉洁教育不再是孤立的任务,而是成为工作与生活的一部分,实现潜移默化、润物无声的效果。



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